中強光電透過企業文化專案的推動,發揮團隊的精神,使命必達,多元思考,創造優勢,積極熱情,勇於變革,不斷挑戰自我以提升核心競爭力,並設法超越客戶之期望.

中強光電為了建立共同的價值觀,透過體驗學習法,讓員工深刻體驗責任/創新/卓越/開創,也就是R.I.S.E之企業文化.

在公司治理上,每年定期對董事會及成員和各功能性委員會之績效進行內部評估,以促進股東價值和維持公司競爭力.

學習與發展:秉持人才是公司最重要的資產的理念,以多樣化管道與平台,滋養員工學習成長所需的養分,不僅強化本職學能的培訓,更著重於共同價值觀與態度之培養,並積極強化員工之國際視野.

友善環境:依據環境保護委員會推動環境永續及職安衛政策,訂立綠色產品,綠色供應鏈,綠色生產,綠色辦公室.

幸福職場:為了讓同仁安心工作,公司制訂完善的薪酬福利制度,期盼再創佳績,實踐身為運動企業及幸福企業責任.

社會參與:公司透過五大公益計畫,點亮偏鄉/希望農場/光之夢行者/熱血員工/箇中好手,消弭數位落差,追求教育及未來機會均等,減少城鄉差距所造成的不平等.